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37. Planeación y Control de Recursos Humanos (Parcial I)
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Sesión

Temas

S_1

1.1.Definición y características de la planeación

1.2. La relación de la planeación con la misión y la visión de las organizaciones

1.2.1. La misión

1.2.2. La visión

1.3. La relación de la planeación y los objetivos organizacionales

S_2

1.3.1. Tipos de objetivos organizacionales

1.4. Procesos de toma de decisiones

1.4.1. Tipos de decisiones

1.4.2. Con certidumbre

2.1. Pasos en el proceso de planeación

S_3

2.2. Tipos de planes

2.2.1. Programa

2.2.2. Proyectos

2.2.3. Presupuestos

2.2.4. Políticas

S_4

2.2.5. Procedimientos

2.3.1. Gráficas de Gantt

2.3.2. Pert

2.3.3. CPM

S_5

3.1. Características del plan estratégico

3.2. Análisis del medio ambiente interno y externo para el diseño de estrategias

3.3. La ventaja competitiva como factor en el diseño de las estrategias

3.4. Diferentes enfoques en el diseño de estrategias

S_6

3.5. Estrategias a nivel corporativo

3.6. Estrategias a nivel unidad de negocios

4.1. Relación de la planeación estratégica y los planes tácticos y operativos

4.2. Diseño de planes tácticos y operativos

                          EXAMEN
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PLANEACION Y CONTROL DE RECURSOS HUMANOS (parcial I)

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