6.2 Evaluación de las Características Personales
6.3 Técnicas de Evaluación
6. 4 Fijación de Estándares de Desempeño
6.5 Preparación de los Evaluadores
7.2 Marco Conceptual del Mercado de Trabajo
7.3 Características del mercado de Trabajo
7.4 Utilización de los Recursos Humanos más Adecuados
7.5 Estructura Profesional y Educación
8.1 Concepto de Sueldos y Salarios
8.2 Clasificación de los Salarios
8.3 Factores en la Determinación de los Salarios
8.4 Concepto y Generalidades de la Valuación de Puestos
8.6 El Método de Gradación Previa
9.1 Conceptos Básicos
9.2. Plan de Higiene
9.4 Factores Externos que Intervienen
9.5 Las Enfermedades Profesionales y sus Impactos
9.6 Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene
9.7 Accidente de Trabajo
9.7.2 Causas de los accidentes
9.8 Detección y Prevención de Riesgos
