administración
Sign In
Sign In
Reset Password
  • Administración
  • Reglamento
Free
25. Recursos Humanos II (Parcial Il)
216

Description

CRONOGRAMA DE SESIONES 

Sesión  Temas 
AD1 5.1 Algunos conceptos sobre las medidas  

5.2 Algunas medidas utilizadas en la administración de recursos humanos  

5.3 Valuación de puestos  

5.4.1 Modelo de alineación  

5.4.2 Modelos de grados predeterminados 

AD2 5.4.3 Modelos de grados predeterminados 

5.5 Cómo diseñar o adaptar un modelo de puntos  

5.6 Cómo se seleccionan los factores 

6.1 El incremento de las prestaciones  

6.2 Antecedentes de las prestaciones  

AD3 6.3 Factores que contribuyen a la obtención de las prestaciones  

6.4 Las prestaciones y la administración de Recursos humanos  

6.5 Planes de beneficios en efectivo  

6.6 Clasificación de las prestaciones  

6.6.1 Pensiones y seguros  

AD4 6.6.2 Legales  

6.6.3 Vacaciones  

6.6.4 Días festivos  

6.6.5 Vivienda  

6.6.7 Pensión por incapacidad  

AD5
6.6.8 Costos por incapacidad, accidente o enfermedad en el trabajo  

6.6.9 Otras prestaciones o beneficios marginales  

7.1 El enfoque administrativo de la compensación  

7.2 Administración de sueldos y salarios  

AD6 7.3 Equidad interna  

7.4 La equidad interna como una medición  

7.5 Diferentes comportamientos de la curva de equidad interna  

7.6 Selección de la mejor curva 

7  Examen 

 

Take This Course
INSTITUTO PRIVADO IPEI S.C
  • Administración
  • Reglamento